Руководители, топ-менеджеры Алматы продажа Алматы, купить Алматы, продам Алматы, бесплатные объявления Страница номер 4-1

1. Обеспечение выполнения планов и ключевых показателей эффективности отдела 2. Постановка задач подчиненным, распределять участки работ, расставлять приоритеты..

Обязанности: Поиск новых возможностей на рынке лома черных металлов, управления издержками Выполнение планов по прибыльности за счет улучшения существующей системы закупок Осуществление административным руководством филиала, в соответствии с утвержденными планами работы и развития.

помощники руководителей ассистенты руководителей, кадровые работники с опытом и без опыта работы.знание ПК, делопроизводства, знание казахского языка желательно, коммуникабельность, исполнительность, приятная внешность.

Обязанности: •Заключение договоров, контрактов. •Ведение текущей документации. •Составление отчетности для вышестоящего руководителя. •Координация работы сотрудников •Грамотное ведение деловых переговоров с клиентами Требования: •Грамотная речь.

Требуется директор ювелирного салона в торговом комплексе.Требования:открытие салона с "0", организация и контроль эффективной работы магазина, грамотное взаимодействие с контролирующими органами, анализ ключевых показателей деятельности магазина, административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, работа с товаром: учет товародвижения, управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина, высшее образование, опыт работы от 3 лет на позиции директора в российско-казахской торговой компании, опытный пользователь ПК.

Обязанности: Предварительный просчет стоимости пошива текстильных изделий(одеяла, подушки) Разработка технологической карты и схем разделения труда для массового производства Оптимизация трудоемкости пошива изделий Работа в команде с швеями и конструктором при разработке новых образцов При необходимости внедрение новых приспособлений в работу Руководство производственно-хозяйственной и экономической деятельностью швейного цеха, координирование его деятельности Требования: Образование: высшее Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет Условия: График работы: 5/2 с 9.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование и управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Проведение исследований по анализу рынка (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды и т.

В клининговою компанию "MC.Clean" требуются менеджера по продажам, возможна удаленная работа. Нам необходимы энергичные, добросовестные, трудолюбивые и порядочные сотрудники! Требования: - Опыт в сфере продаж.

Компания «ApicalGroup» занимается подбором персонала и сотрудничает с международным многоотраслевым холдингом которая быстротечно развивается на рынке Казахстана а также выпускает товары повседневного спроса.

Компания «Jewel» занимается оптовой торговлей также сотрудничает с международным многоотраслевым холдингом которая выпускает ТНП и развивается в 110 странах мира. В данный момент идет большое расширение и ведется набор сотрудников как на руководящие так и на рядовые позиции.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управлением подразделениями по продаже недвижимости в нескольких филиалах.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета компании с учетом плана продаж, потребностей подразделений компании и маркетинговых коммуникаций Анализ рынка и координация маркетинговых исследований Эффективное управление департаментом маркетинга: бюджетирование, планирование, контроль Разработка и поддержка стратегии продвижения и рекламы Разработка и проведение креативных тендеров, а также тендеров на проведение рекламных кампаний Проведение рекламных кампаний координация деятельности персонала, мотивация сотрудников Требования: Образование: Высшее(Бакалавр) Опыт работы на схожей должности в крупной компании не менее 3-х лет Опыт разработки маркетинговой стратегии и сегментирования рынка (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Опыт позиционирования компании внутри целевых клиентских сегментов (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Креативный подход Самостоятельность и инициативность Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса.

Обязанности: Управление проектами на предпроектной, тендерной (преддоговорной) стадиях и стадии реализации проекта. Выполнение функции по продажам и маркетингу..

Требования: Дисциплинированность, активность, опыт работы с людьми; Предпочтение молодым специалистам, выпускникам грантов, парням и девушкам 23 – 35; Также предпочтение людям с опытом руководителей, военнослужащих, в т.

Срочно требуются сотрудники в компанию Набор от 18 лет Требования : Владение ПК, пользователь интернет, умение работать с документами. Работа с людьми, работа в команде .

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической и операционной деятельностью предприятия; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании Требования: Образование: Высшее, MBA Опыт в должности: 3 года, важен производственный опыт (желательно в сельском хозяйстве).

Управляющий персоналом Обязанности: • Управление персоналом, организация работы • Планирование времени и работы, эффективное распределение ресурсов • Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Руководителю ИП требуется толковый сотрудник не младше 25 лет на должность 2-го помощника в информационно-кадровый отдел. Работа с 9 до 17, кроме сбб/вскр. Премии+%. Современный офис.

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Обязанности: • Заключение договоров, контрактов. • Ведение текущей документации. • Составление отчетности для вышестоящего руководителя. • Координация работы сотрудников Требования: • Грамотная речь.

В развитую офисную структуру, в связи с расширением деятельности компании требуется исполнительный заместитель руководителя отдела по организационным вопросам. Обязанности: • Ведение отчетной документации руководителя • Организация работы персонала вверенного отдела • Подбор кадров на свободные позиции • Контроль за реализацией товара по накладным • Содействие руководству в подготовке презентаций Требования к кандидату: Опыт работы с персоналом в крупных производственных фирмах, хорошие лидерские качества, ответственность и внимательный подход к исполняемой работе.

В бизнес центр на должность офисного сотрудника с опытом офис менеджера в отдел канцелярии. Обязанности: • Ведение подоходных документов по оформлению продукции • Расчет работы по плану • Подготовка отчетов для непосредственного руководителя • Учет финансовой деятельности • Встреча и проведение собеседований в отсутствие начальства Требования к кандидату: • Опыт работы с персоналом в крупных производственных фирмах, хорошие лидерские качества, ответственность и внимательный подход к исполняемой работе.

• Требование: Опыт работы на руководящей должности (желательно в сфере продаж) не менее 1 лет • Высшее образование или не полное высшее. • Презентабельная внешний вид • Высокий уровень ответственности, организаторские способности, самостоятельность в принятии решений, умение находить выход из сложных ситуаций, отстаивать свою позицию, харизматичность.

В международный холдинг требуется офисный работник. Условия: высокооплачиваемая работа, стабильная зарплата, комфортный и современный офис, молодой и дружный коллектив, карьерный и личностный рост.

В международный холдинг требуется офисный работник. Условия: высокооплачиваемая работа, стабильная зарплата, комфортный и современный офис, молодой и дружный коллектив, карьерный и личностный рост.

Требования: Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации. Навыки делового общения, грамотность и ответственность.

Обязанности: Поиск и выход в новые торговые точки и торговые сети; Уполномочен и отвественнен за формирование общей системы работы с дистрибьютором; Контроль за внутренней логистикой; Выполнение выставленных планов закупок; Управление запасами на стоке; Качественная и количественная дистрибьюция; Ответственнен за маркетинговый бюджет; Своевременная поставка продукции до торговых точек.

Требования: Высшее образование (гуманитарное, экономическое, маркетинг) Успешный опыт открытия и развития интернет-магазина обязателен. Опыт руководства интернет-проектами, сильные навыки проектного менеджмента (долгосрочное и краткосрочное планирование, распределение задач, грамотный контроль сроков) Опыт управления макетированием, программированием и версткой при сборке сайтов Знание методов, средств, инструментария управления проектом и умение применять их на практике.

Наша компания на рынке труда работает более 10 лет. В основном она занимается оптово-розничной торговлей товаров легкой промышленности в крупных городах по всему Р К и Средней Азии.