|
Управляющий персоналом
Обязанности:
• Управление персоналом, организация работы
• Планирование времени и работы, эффективное распределение ресурсов
• Решение организационных и административно-кадровых вопросов в офисе.
• Подбор персонала согласно штатного расписания
• Сбор, обработка, анализ информации, составление отчета.
• Разработка системы оценки и мотивации персонала
• Проведение оценки и отбора персонала
Требования
• Развитые коммуникативные навыки (деловое общение);
• умение планировать собственное время; навыки ведения переговоров на различных уровнях;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстроить эффективное взаимодействие с коллегами и подчиненными;
• Стрессоустойчивость, пунктуальность;
• Активность и самостоятельность, опыт работы в данной сфере
Условия:
• Официальное трудоустройство, при необходимости - обучение за счет компании в процессе работы.
• Прогрессивная система оплаты -доход, процент, премии, бонусы
|
