Руководители, топ-менеджеры Алматы продажа Алматы, купить Алматы, продам Алматы, бесплатные объявления Страница номер 13-2

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. Грамотная речь; • Хорошие организаторские навыки; •Коммуникабельность, целеустремленность; •Ответственность, скорость и профессиональность в решении административных вопросов; Обязанности: Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров, •Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; •Консультация ключевых клиентов; • Обработка документации; • Умение отстаивать интересы компании; Условия: • Полная и частичная занятность • Карьерный рост.

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. • Грамотная речь; • Исполнительность; • Хорошие организаторские навыки; •Возраст от 25 лет; Высшее образование; •Опыт работы не менее 1 года; •Коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, не конфликтность, ответственность.

Требования: • Четкая дикция; • Опыт с клиентами приветствуется; • Знание компьютера (уверенный пользователь). Обязанности: • Прием входящих звонков от клиентов; • Прием заказов по телефону; • Грамотное ведение телефонных переговоров; Условия: • График работы 5-и дневка с 10.

Требования: Презентабельная внешность; Опыт работы приветствуется; Образование-средне-специальное или высшее; Знание программ (Microsoft Office , Интернет); Знание деловой этики и культуры труда.

Требования: Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, инициативность, ориентация на результат. • Грамотная речь; • Исполнительность; • Хорошие организаторские навыки; •Возраст от 25 лет; Высшее образование; •Опыт работы не менее 1 года; •Коммуникабельность, целеустремленность, умение отстаивать интересы компании, не конфликтность, ответственность.

Требования: - высшее образование; - ответственность; - навыки лидера; - коммуникабельность; - умение работать в коллективе; - целеустремленность; - опыт работы в данной сфере обязателен; Обязанности: - контроль и координация работы; - ведение переговоров; - заключение договоров; - учет и контроль работы сотрудников; Условия: - полная занятость; - режим работы – пятидневка; - график работы с 9.

Требования: - высшее образование; - ответственность; - навыки лидера; - коммуникабельность; - умение работать в коллективе; - целеустремленность; - опыт работы в данной сфере обязателен; Обязанности: - контроль и координация работы; - ведение переговоров; - заключение договоров; - учет и контроль работы сотрудников; Условия: - полная занятость; - режим работы – пятидневка; - график работы с 9.

Обязанности: 1. Управление продажами компании через дистрибьюторскую сеть; 2. Создание успешной маркетинговой политики; 3. Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности каждого сотрудника; 4.

Обязанности: 1. Планирование показателей деятельности предприятия в сфере продаж; 2. Организация, управление и обеспечение эффективной деятельности отдела маркетинга предприятия в сфере продаж.

Специалист по менеджменту Требования: -незаконченное высшее или средне-специальное образование; -без опыта работы; - целеустремленный; - коммуникабельный; - обучаемый; - умеющий работать, как в команде, так и самостоятельно; Обязанности: -осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями; -участие в принятии решений по вопросам приема; - организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; -разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников; - консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; Условия: -полная/частичная занятость; - режим работы при собеседовании; Контакты:328-23-40; 87478102872 Email: worldexlife@yandex.

Требуется Начальник отдела продаж, Директор по продажам Основные функции: Формирование и развитие системы продаж услуг интернет населению в многоквартирных жилых домах по 20 крупным городам Казахстана.

Требования: • высшее образование; • опыт работы не менее 1 года; • навыки предоставления услуг в области торговли; • опытный пользователь ПК; • личные качества: -ориентированность на результат; -коммуникабельность; -активность; -навыки ведения переговоров.

Требования: -высшее образование; -активные; -целеустремленные; -обучаемые; -работающие, как в команде так и самостоятельно; Обязанности: -контроль за деятельностью подчиненных; -решение определенных вопросов касаемо офиса; -сопровождение финансово-хозяйственной деятельности; -ведение переговоров с клиентами; Условия: -полная занятость; -с 10.

Требования: • Успешный опыт работы на данной должности не менее 2-х лет в коммерческой структуре. • Возраст: до 45 лет • Высшее образование • Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel; e-mail, Internet • Организаторские и лидерские качества Обязанности: • Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости Компании.

1. Название компании Integral Trade 2. Описание компании Торговая компания «Integral Trade» в сфере оптовых быстрых продаж, которая занимается оптимизацией товаро-денежных отношений между крупным представителем иностранной производственной корпорации и населением Средней Азии, в том числе и Казахстана.

Требования: - требовательность; - ответственность; - дисциплина; - спокойствие; - разумное решение вопросов, ситуаций. Обязаности: - контроль работы персонала; - распределение времени сотрудников, в соответствии с планом.

Требования к кандидату: -хорошее настроение; -правильная речь; -аккуратность; -пунктуальность; -ваши личные положительные качества. Обязаности для кандидата: -наблюдение за порядком в офисе; -координация деятельности сотрудников; -консультация звонящих клиентов; -консультация приходящих клиентов.

Требования: Ответственность, коммуникабельность, высшее или не полное высшее образование, умение управлять коллективом, целеустремленность, работоспособность. Обязанности: Общее руководство отделом, организация и координация процессов продаж, ведение переговоров, работа с персоналом, осуществление комплектования штата, ведение отчетности.

Требования: • Навыки делового общения; • Ответственность; • Умение быстро осваивать новые методы работы; • Нацеленность на результат. Обязанности: • Подбор персонала; • Организация обучения сотрудников; • Составление отчётности о проделанной работе; • Помощь руководителю в координации сотрудников.

Требования - опыт работы с людьми; - упорство; - желание быть полезным в компании; - требовательность; - порядок в деле. Обязанности - контроль работы, выполненной сотрудниками; - подготовка ежемесячного отчета; - учет, корректировка не эффективных действий сотрудников, в отношении развития компании.

В крупную компанию требуется HR-директор. Заработная плата: 300000-500000 тг. График работы: полный рабочий день. Для связи: Жданова Олеся Телефон: (727) 2939885 (707) 0404902 E-mail: office@a-e.

Требования: -высшее образование; средне-специальное образование; -ответственность; -целеустремленность -коммуникабельность; -умение работать в коллективе; -навыки.

Требования к кандидату: Образование:высшее Специализация:Финансы. Необходим человек с опытом работы в страховой сфере и имеющий налаженный контакт со страховыми компаниями.

Обязаности -ведение деловых переговоров -заключение и контроль исполнения договоров -организация повышения квалификации сотрудников -координация работы сотрудников требования: -возраст от 21 до 60 лет -организаторские способности -коммуникабельность -ответственность -пунктуальность -активность условия: -новое офис, дружный коллектив -корпоративная обучения -удобный график -финансовые перспективы.

Организация труда своих подчиненных, планированием их работы, расстановка по местам и координация их работы, контроль над работой в соответствии с учебным планом 87714619471 3271036 iplotus@mail.

Переговоры с клиентами компании . Планирование , координация работы сотрудников. 317 24 97 8701 684 92 42.

Создание представительства компании с нулевого цикла. Развитие широкой дистрибьюторской структуры и продвижение услуги компании в регионе на высоком уровне в соответствие со стандартами деятельности компании.

В связи с расширением идет набор сотрудников в офис. Требования: Навыки работа с документами‚ общаться по телефону и эффективно проводить переговоры‚ ответственность, грамотность, внимательность, пунктуальность.

В связи с расширением идет набор сотрудников в офис. Требования: Навыки работа с документами‚ общаться по телефону и эффективно проводить переговоры‚ ответственность, грамотность, внимательность, пунктуальность.

Срочно требуется Высокооплачиваемый помощник в элитный офис преуспевающему предпринимателю.Стабильная работа на постоянной основе.Пятидневка с 10:00 до 17:00.Образование и прописка значения не имеет.