|
Обязанности:
Аудит ключевого персонала всех подразделений холдинга и формирование рекомендации по коррекции стратегии управления персоналом.
Консультационная поддержка управляющего офиса по всем HR-процессам.
Аудит существующих бизнес-процессов в области управления человеческими ресурсами.
Подбор ТОП – менеджмента , оценка, адаптация, аттестация персонала.
Контроль кадрового делопроизводства.
Командировки: редко.
Требования:
Образование: высшее.
Владение компьютерными программами: MS- Excel, World, Рower Point, Outlook, Планировщики: MS Visio, Mind Manager.
Обязательный опыт в должности: более 2-х лет.
Необходимые знания: опыт проведения аудита персонала, профессиональные навыки по построению систем мотивации и оценки персонала, стратегическое мышление.
Иностранные языки: английский – разговорный, письменный.
Условия:
График работы: 09:00 – 18:00, 5/2
Заработная плата: 400 000 – 500 000 тенге
Контактное лицо:
Жданова Олеся.
Тел.: +7 707 04 04 902
Резюме отправлять на электронный адрес: office@a-e.kz
|
