|
Требования:
Высшее образование, знание кадрового делопроизводства,
Четкая и грамотная речь. Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде. Навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат.
Обязанности:
Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов; взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала; подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; взаимодействие с внешними источниками кадров.
Более подробная информация при собеседовании.
Условия:
• График работы 5-ти дневка с 09.00 до 18.00;
• Перспектива карьерного роста
Полный Соц. пакет
|
