|
Требования:
Лидерские качества, амбициозность, целеустремленность, направленность на результат, ответственность и трудолюбие, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
в/о, опыта работы не менее 1 года, от 21 до 55 лет, гибкий график
Обязанности:
Руководство формированием, реализацией и развитием политики организации в области работы бизнес-направления.
Участие в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации.
Подготовка исходных данных для составления бизнес-планов (проектов финансовой хозяйственной, коммерческой и производственной деятельности) предприятия для обеспечения увеличения объемов увеличения прибыли и сбыта продукции.
Руководство и координация работы структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы.
Ведение текущей документации, составление и оформление отчетной документации, работа с информацией.
Работа с деловыми бумагами.
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
|
