|
Требования:
дисциплина, творческий подход к управлению людьми, нацеленность на результат, требовательность. Организаторские способности и навык планирования и общения (коммуникативные и презентационные способности), скорость и профессиональность в решении административно-кадровых вопросов приветствуются
Обязанности:
- ведение переговоров с клиентами
- ведение текущей документации
- разработка системы оценки и мотивации персонала
- проведение оценки и отбора персонала
Условия работы: удобный график работы с 10-00 до 18-00 ч. Пятидневка, возможен гибкий график. Суббота, воскрес-е выходные.
Оплата труда по результатам собеседования
|
