|
Обязанности:
Поиск и подбор персонала разных уровней
Мониторинг
Проведение собеседований
Закрытие вакансий
Формирование резерва
Определение потребностей в персонале
Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Заключение трудовых договоров
Требование
опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года;
навыки закрытия вакансий любого уровня;
знания и навыки использования различных каналов, методов и инструментов подбора;
позитивное отношение к жизни и к людям;
коммуникабельность;
ответственность;
аналитическое мышление.
Условия:
Трудоустройство по договору, нормированный график с 9.00 до 18.00, 5/7, постоянное обучение за счет компании в процессе работы, своевременная оплата труда, премии, бонусы.
|
