|
ИП «ОСС» готово выполнить для вас следующие работы:
• проверка кадрового учета на предприятии;
• постановка кадрового учета;
• ведение кадрового учета (абонентское обслуживание компании);
• восстановление и подготовка обязательных кадровых документов: приказов по личному составу, штатное расписание, график отпусков, ведение табеля;
• разработка локальных нормативных актов;
• оценка персонала;
• разработка систем мотивации;
• адаптация персонала;
• оценка персонала;
• аттестация персонала;
• обучение персонала;
• семинары для НР-менеджеров и менеджеров по персоналу;
• кадровое планирование и многое другое.
Серьёзная проблема, которую позволяет решить стратегия кадрового аутсорсинга, - это нехватка квалифицированных кадров - специалистов, способных реализовать политику в области управления персоналом. На сегодняшний день "рыночная" стоимость хорошего эйчара довольно высока. А если объём работ велик, то рано или поздно гораздо выгоднее становится платить за выполненную работу, а не за потраченное на неё рабочее время. Решить, сколько специалистов придётся привлечь для выполнения поставленных задач, предоставьте аутсорсеру - это его дело. Качество же выполняемых независимой организацией работ обусловлено законами конкуренции. Если заказчик услуг будет недоволен проделанной аутсорсером работой, он просто заменит его на другого.
|
