|
Требования:
-не оконченное высшее образование или средне - специальное;
-активность;
-целеустремленность;
-ответственность;
-подход и умение мотивировать себя и персонал;
- желание и способность работать;
-понимание результатов, умение планировать и выполнять планы;
- способность идти на риск;
- способность принимать решения;
-готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала;
- опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем;
Обязанности:
-подбор кадров;
-проведение семинаров и лекций (по разработанным программам);
-работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации;
-организация и контроль работы персонала, проведение тренингов и мероприятий.
Условия:
-свободный график;
-возможно совмещение;
|
