|
Требования: Легкообучаемость, целеустремленность, пунктуальность, коммуникабельность, желание самосовершенствоваться и зарабатывать деньги.
Обязанности:
- организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
- обеспечивание укомплектации предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
|
