|
Требования:
-ответственность;
-коммуникабельность;
-творческий подход к работе;
-организаторские способности;
-умение работать с командой;
-организаторские способности,
-навыки управления людьми,
-навыки ведение переговоров,
-навыки решение задач,
-навыки анализа и интерпретации данных,
-аналитические качества на высоком уровне.
-знание MS Office,
-опыт работы не менее 1, 5 года,
-высшее образование.
Обязанности:
- Анализ состава, деловых и других качеств специалистов фирмы с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение должностей,
- документальное оформление приема сотрудников,
- контроль за расстановкой и использованием кадров рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов
- поиск и подбор персонала,
- введение в должность новых сотрудников,
- изучение рынка труда,
- контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины.
- изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
Условия:
-полный рабочий день;
- пятидневка;
- с 10.00-18.00
|
