|
Требования:
Образование в сфере HR приветствуется;
Дипломатичность, умение грамотно проводить переговоры;
Кандидат должен иметь высокие лидерские качества и управленческие навыки, уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми, быть обучаемым;
Обязанности:
Проведение собеседований, переговоров и консультаций с кандидатами;
Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям; Создание резерва кандидатов на замещение вакансий; Участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников.
Условия: Обсуждаются при собеседовании.
|
