|
Подбор персонала осуществляется исходя из индивидуальных особенностей и потребностей компании-клиента.
Этапы и сроки реализации проекта
Сотрудничество с клиентом начинается с подробного описания целей и задач клиента.
1 этап.
Изучение специфики работы компании-клиента (сфера деятельности, бизнес-культура и т.д.), составление и согласование заявки на подбор и профиля должности.
2 этап. Поиск специалистов
Поиск персонала ведется несколькими методами:
- поиск на сайтах по поиску работы, объявления в СМИ;
- анализ электронной базы данных Компании – информация по предыдущим аналогичным проектам.
3 этап. Оценка и отбор кандидатов
Кандидаты на открытую вакансию могут быть оценены следующими методами:
- проведение сканирующего интервью.
- проведение структурированного ситуационного (анализ поведения в реальных ситуациях, происходивших с кандидатом) и проективного интервью (анализ заданных ситуаций, без привязки к прошлому опыту кандидата)
- проведение детального интервью с кандидатами с применением различных профессиональных инструментов оценки и формирование мотивации на переход в компанию клиента.
Подробные резюме (CV Prof) в количестве 3-5 кандидатов, согласно требований Клиента, мы предоставим не позднее 15 рабочих дней с момента подписания договора и заявки.
4 этап. Сопровождение клиентов в период адаптации кандидата
Мы считаем процесс подбора завершенным не тогда, когда специалист приступил к выполнению своих обязанностей, а тогда, когда будут достигнуты цели и задачи, поставленные клиентом. В течение 3 месяцев работы мы проводим мониторинг деятельности рекомендованного специалиста и мнение клиента. Если в течение этого времени, работа кандидата не удовлетворяет клиента, то мы предоставляем однократную замену специалиста.
Стоимость и порядок оплаты услуг
Стоимость услуг рассчитывается в виде процентной ставки от годовой заработной платы кандидата. Размер процентной ставки за подбор одного специалиста составит от 10 до 20% от годовой заработной платы специалиста до вычета налогов. И зависит от сложности вакансии. Оплата суммы осуществляется Заказчиком в течение 3 (трех) банковских дней с момента получения счета на оплату от Исполнителя по факту принятия положительного решения Заказчиком о выборе кандидата.
Гарантии
В случае увольнения специалиста в течение испытательного срока (3 месяца) по инициативе клиента, компания гарантирует однократную бесплатную замену специалиста.
|
