Работа Алматы продажа Алматы, купить Алматы, продам Алматы, бесплатные объявления Страница номер 135-14

Требования: -высшее образование; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: -отслеживание заказов; - анализ выполнения плана в соответствии с графиком; - контроль ритмичности прохождения заказов; -взаимодействие с складом и финансовым отделом; Условия: - полный день с 10.

Агентство недвижимости примет на работу "Агента". Мы предлагаем возможность заработать и дружескую обстановку. З/П 10%от сделки.

Все виды художественного оформления.Индивидуальное решение.Бесконечные возможности..

Резюме Ф.И.О.: Хайдарова Юлдуз Мадихановна. Дата рождения: 8 января 1988 года Образование: высшее Высшее: медицинское, Казахский Национальный медицинский университет имени С.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Требования: - высшее – неоконченное, средне – специальное; - можно без опыта работы; - коммуникабельность, ответственность, активность, мобильность, инициативность, быстрота, легкость в общении и доброжелательность; - иметь желание добиваться результата; Обязанности: - разработка отчетности; - полная консультационная поддержка клиентов; - прием и обработка запросов от клиентов компании (телефон‚ e-mail); - установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия; - составление коммерческих предложений; - контроль исполнения сделок; - планирование работ по исполнению заказов клиентов, формирование графика выполнения работ.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: -проведение семинаров и лекций (по разработанным программам); -работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации; -организация и контроль работы персонала, проведение тренингов и мероприятий.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - ведение переговоров с клиентами; - ведение финансово - хозяйственной компании; - организация и контроль работы подчиненных и т.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: -подбор кадров; -проведение семинаров и лекций (по разработанным программам); -работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации; -организация и контроль работы персонала, проведение тренингов и мероприятий.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; .

Требования: -высшее образование, средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; - чуткость к ситуациям внутри и вне фирмы, -творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: - ведение переговоров с клиентами; - управление персоналом компании; - организация и контроль работы и т.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; .

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; .